VK facebook youtube skype twitter
Алгоритмы и техники активных продаж

Практический тренинг-семинар «Подбор, адаптация персонала. Структура и техника проведения интервью».

Практический тренинг-семинар «Подбор, адаптация персонала.  Структура и техника проведения интервью».

Компания «Мегаполис-персонал» приглашает руководителей компаний, директоров филиалов, начальников отделов, менеджеров по персоналу и всех, кто принимает участие в отборе персонала, посетить данный практический тренинг-семинар

В программе тренинга:

  • Вы научитесь определять необходимые для должности компетенции, знания, умения, навыки.
  • Вы освоите технику проведения интервью и научитесь выдерживать его структуру.
  • Вы будете знать какие вопросы, кейсы, тесты необходимо использовать на интервью и что с их помощью можно определить.
  • Вы научитесь оценивать кандидатов после интервью.
  • Вы узнаете, как правильно проводить адаптацию новых сотрудников.
  • И главное, Вы поймете причины текучести персонала и будете знать как их устранить.

Цель тренинга: дать руководителю практические инструменты и систему, с помощью которых можно максимально точно выявить и оценить необходимые профессиональные и личностные качества кандидатов, научить содействовать адаптации новых сотрудников.

Автор и ведущая: Директор по персоналу СП «Vitmark»,производство и продажа соков и безалкогольных напитков ТМ «Jaffa», «Наш сок», «Соковита», «Чудо-Чадо» и др. Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами более 10 лет, на руководящих позициях 5 лет. Работала в должности Директора по персоналу таких компаниях как: Торгово-промышленная группа «Rainford», Корпорация «Биосфера».

Дата проведения тренинга: по мере набора группы

Стоимость участия в тренинге составляет 1200 грн. за 2 дня

В стоимость входит: рабочая тетрадь, набор практических слайдов, именной сертификат, кофе-паузы.

Место проведения: ул. Малая Арнаутская, 66.

Получить дополнительную информации и программу тренинга можно по телефону: 067-481-14-45, 34-60-20 или info@mega-p.com

 

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ТРЕНИНГА  

Ольга Кифа, HR-менеджер ООО "Л.А.Р.К." (г-цы "Бристоль", "Лондонская"): "Высокая эффективность обучения. Особенно, во время моделирования ситуации собеседования. Получила практические знания в проведении интервью и адаптации новых сотрудников. Прекрасный тренер! Очень помогло в понимании вопросов то, что он является практикующим специалистом."

Екатерина Зеленевская, помощник генерального директора ООО «Судосервис Украина»: " Организация проведения данного тренинга - на высшем уровне. Тренер - практик, информацию дает в простой, доступной форме. Наиболее интересным для меня была структура составления вопросов при подготовке проведения интервью и этика его проведения. Охотно приму участие в Ваших следующих мероприятиях!"

Ольга Бондаренко, HR-менеджер ДП "Автотрейдинг-Одесса": "Этот тренинг помог мне разобраться в специфике работы с кандидатами конкретно на моем предприятии. На тренинге была проведена индивидуальная работа с каждым участником. Именно это дает правильное понимание всех этапов работы в подборе персонала, адаптации сотрудников".

2011-01-18



Посмотреть еще новости